Органы управления
краевого государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум»
Непосредственное управление, текущее руководство деятельностью краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» (далее Техникум) осуществляет директор, назначаемый Учредителем и заключивший трудовой договор с Учредителем.
Директор проходит обязательную аттестацию в порядке и сроки, устанавливаемые Учредителем.
К компетенции директора Техникума относится решение следующих вопросов:
– обеспечение и выполнение текущих и перспективных планов Техникума, решений и указаний Учредителя, принятых в пределах его компетенции;
– осуществление действий от имени Техникума без доверенности;
– выдача доверенностей, подписание финансово-отчетных документов Техникума, открытие в установленном порядке счетов;
– осуществление найма и увольнения работников Техникума, поощрение работников Техникума и наложение на них взысканий, распределение должностных обязанностей;
– установление структуры управления деятельностью Техникума, штатного расписания Техникума;
– заключение коллективного договора, трудовых договоров с работниками, гражданско-правовых договоров;
– установление заработной платы работникам Техникума, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования на основании трудовых договоров с работниками в соответствии с действующей в Техникуме системой оплаты труда;
– по требованию Учредителя предоставление необходимой документации по деятельности Техникума, оказание содействия при проведении проверок;
– издание приказов и распоряжений в пределах своей компетенции, обязательных для всех категорий работников и обучающихся Техникума;
– обеспечение контроля за всеми видами деятельности Техникума;
– внесение Учредителю предложений о создании филиалов и представительств Техникума, назначение руководителей филиалов и представительств;
– решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Хабаровского края, Уставом образовательной организации к компетенции директора Техникума.
Коллегиальными органами управления Техникума являются: Совет Техникума, Педагогический совет, Попечительский совет, Общее собрание работников и представителей обучающихся и другие формы.
Совет Техникума
В состав Совета Техникума входят директор Техникума, представители участников образовательных отношений.
Председателем Совета Техникума является директор Техникума. Другие члены Совета Техникума избираются на Общем собрании работников и представителей обучающихся. Персональный состав Совета Техникума утверждается приказом директора Техникума в соответствии с положением о Совете Техникума, утвержденным на Общем собрании работников и представителей обучающихся.
Заседания Совета Техникума созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Организация деятельности Совета Техникума определяется положением о Совете Техникума.
Решения Совета Техникума принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседании не менее 2/3 его состава. Все решения Совета Техникума принимаются простым большинством голосов.
К компетенции Совета Техникума относятся:
Разработка Устава Техникума, рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава.
Определение основных направлений деятельности Техникума, утверждение Программы развития Техникума.
Ежегодное утверждение правил приема в Техникума.
Разработка регламента и созыв Общего собрания работников и представителей обучающихся.
Принятие локальных актов в пределах своей компетенции.
Контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения.
Координация в Техникуме деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
Привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансирования и материальных средств.
Контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Техникуме, сохранением и укреплением здоровья обучающихся.
Решение иных вопросов, отнесенных к его компетенции действующим законодательством.
Педагогический совет
Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, в состав Педагогического совета входят все педагогические работники Техникума.
Организация деятельности Педагогического совета определяется положением о Педагогическом совете, утверждаемым приказом директора Техникума.
Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.
Председателем Педагогического совета является директор Техникума.
К компетенции Педагогического совета относятся:
1.Вопросы анализа, оценки и планирования:
– объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;
– теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;
– инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;
– содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
– образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.
2. Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:
– новых педагогических и воспитательных технологий;
– методик и средств профессионального отбора и ориентации;
– методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
– новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.
3. Организация работы по повышению квалификации, развитию творческих инициатив педагогов.
4. Принятие решения о награждении выпускников.
5. Обсуждение годового календарного учебного графика.
6. Делегирование педагогических работников в Совет Техникума.
7. Принятие решения об отчислении обучающихся, о переводе обучающихся на следующий курс обучения, о допуске обучающихся к промежуточной и государственной итоговой аттестации.
Попечительский совет
В целях содействия функционированию и развитию Техникума путем установления связей с работодателями, службами занятости населения, органами государственной власти и местного самоуправления, средствами массовой информации, другими организациями, родителями (законными представителями) обучающихся, выпускниками Техникума в Техникуме функционирует Попечительский совет.
Попечительский совет формируется, по согласованию, из числа представителей средств массовой информации, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, осуществляющих взаимодействие с Техникумом, родителей (законных представителей) обучающихся, выпускников Техникума.
Задачи, права и обязанности Попечительского совета и его членов, порядок его взаимодействия с другими коллегиальными органами управления Техникумом определяется положением о Попечительском совете, утверждаемым приказом директора Техникума.
Попечительский совет формируется сроком на 3 (три) года.
К компетенции Попечительского совета относится:
- формирование стратегии развития Техникума;
- участие в совершенствовании содержания образовательных программ и организации образовательного процесса;
- рассмотрение и разработка рекомендаций и предложений по решению вопросов, касающихся объемов, форм и направлений подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе по прямым заказам предприятий, учреждений и организаций;
- содействие материально-техническому обеспечению Техникума, строительству и ремонту объектов учебного, социально-бытового и другого назначения, приобретению оборудования, инвентаря, технических средств обучения, средств вычислительной и организационной техники;
- содействие социальной защите обучающихся и работников Техникума;
- поддержка инновационной и научно-исследовательской деятельности Техникума;
- содействие трудоустройству выпускников Техникума, обеспечение конкурентоспособности выпускников на рынке труда;
- привлечение средств предприятий, организаций, учреждений и физических лиц с целью реализации перспективных программ, способствующих повышению качества подготовки кадров и организация контроля за их использованием;
- содействие в организации повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения в форме стажировок на предприятиях, в организациях и учреждениях;
- содействие в организации смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок и других массовых мероприятий для обучающихся Техникума с установлением призового фонда;
- формирование объемов и структуры подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на договорных условиях;
- создание фонда Попечительского совета;
- пропаганда результатов деятельности Техникума;
- рассмотрение других вопросов, отнесенных к его компетенции.
Общее собрание работников и представителей обучающихся
В работе Общего собрания работников и представителей обучающихся принимают участие все сотрудники Техникума. Общее собрание работников и представителей обучающихся проводится не реже двух раз в год.
Общее собрание работников и представителей обучающихся правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее 2/3 состава работников Техникума и представителей обучающихся. Все решения Общего собрания работников и представителей обучающихся принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
Компетенция Общего собрания работников и представителей обучающихся:
1. Заслушивание отчета директора о результатах работы и перспективах развития.
2. Решение вопроса о необходимости заключения коллективного договора и принятие его проекта.
3. Принятие устава Техникума, изменений и дополнений к нему.
4. Создание при необходимости временных или постоянных комиссий, советов, установление их полномочий.
5. Определение численности комиссии по трудовым спорам Техникума и сроков ее полномочий, избрание ее членов.
6. Избрание членов Совета Техникума, определение срока их полномочий, рассмотрение результатов работы Совета Техникума.
7. Утверждение положения о Совете Техникума.
8. Рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение директором или Советом Техникума.
9. Утверждение предложений о награждении сотрудников наградами.
10. Решение иных вопросов, отнесенных к его компетенции действующим законодательством.